En ny rapport fra Jobpatruljen viser, at mere end hver femte ungarbejder i supermarkeder og dagligvarebutikker oplever stor utryghed på arbejdet. Rapporten bygger på samtaler med over 3.200 unge mellem 13 og 17 år, der har haft fritidsjob.
HK Handel udtrykker bekymring over tallene. Ifølge formand Mette Høgh peger rapporten på, at arbejdsgiverne i butik ikke i tilstrækkelig grad beskytter unge medarbejdere. Særligt i supermarkeder er følelsen af utryghed udbredt, hvilket blandt andet tilskrives ubehagelige oplevelser med kunder.
En tidligere undersøgelse fra HK Handel viste, at op mod 92 procent af unge butiksansatte har oplevet at blive talt grimt til af kunder inden for det seneste år.
-“Det er simpelthen ikke i orden, at børn ned til 13 år skal møde ind på deres første job og risikere at blive knækket psykisk, fordi de bliver svinet til og overfuset af kunder. Derfor er det vigtigt, at arbejdsgiverne både forebygger og bliver langt bedre til at instruere deres ansatte i, hvordan de håndterer konflikter”, siger Mette Høgh, der også opfordrer kunderne til at ændre adfærd og tale ordentligt.
Mette Høgh opfordrer arbejdsgivere til at tage ansvar for at forebygge utryghed, særligt når det er muligt at ansætte unge helt ned til 13 år. Hun fremhæver samtidig, at arbejdsgivere ifølge lovgivningen skal vurdere og forebygge risici, hvis kundeadfærd udgør en belastning for de unges arbejdsmiljø.
:NB:
