EU-institutionerne mangler ansatte fra Nordeuropa, og især Tyskland, Holland, Sverige, Danmark og Finland er svagt repræsenteret i både ansættelser og ansøgninger til EPSO.
Det rapporterer euronews.com
Ud af cirka 33.000 administratorstillinger i EU-Kommissionen er 1.370 besat af tyskere og 380 af hollændere, mens Sverige har 264 ansatte, og både Danmark og Finland har under 200. I EPSO’s AD5-generalistkonkurrence for 2026 var der 174.727 ansøgere, men Italien stod for 79.343 ansøgninger mod 11.699 fra Tyskland, 1.804 fra Sverige og under 1.000 fra Danmark. Den tyske EPP-europarlamentariker Monika Hohlmeier foreslår målrettede konkurrencer for underrepræsenterede lande og peger på, at EU-lønninger i flere sektorer ofte er lavere end mulighederne i blandt andet Tyskland, Danmark, Sverige og Holland. Eurostat-tal viser samtidig høj beskæftigelse blandt nyuddannede i 2025 i Tyskland og Holland på over 90 procent, mens Italien og Grækenland lå på henholdsvis 71,8 og 62,4 procent, hvilket ifølge Hohlmeier kan gøre ansøgere fra Sydeuropa mere villige til at søge mod Bruxelles.